Calculez instantanément et précisément le montant saisissable sur votre salaire net selon le barème officiel 2026. Un outil gratuit, anonyme et sécurisé.
La saisie sur salaire, juridiquement appelée "saisie des rémunérations", est une procédure d'exécution forcée permettant à un créancier de se faire payer directement par l'employeur du débiteur. Cette procédure, strictement encadrée par le Code des procédures civiles d'exécution, vise à trouver un équilibre entre le droit du créancier à être payé et le droit du débiteur à conserver un minimum vital pour subvenir à ses besoins et à ceux de sa famille.
La procédure débute généralement par une tentative de conciliation. Si elle échoue, le juge autorise la saisie. L'employeur reçoit alors une notification du greffe du tribunal et devient le "tiers saisi". Il a l'obligation légale de retenir une partie du salaire net de son employé et de la reverser au tribunal (ou directement au créancier dans certains cas, comme les pensions alimentaires).
Depuis le 1er Juillet 2025, une réforme a confié davantage de responsabilités aux Commissaires de Justice dans la gestion de ces dossiers, simplifiant la procédure pour désengorger les tribunaux.
Le montant saisissable n'est pas fixe : il est proportionnel aux revenus. Le salaire est découpé en tranches, et à chaque tranche correspond un taux de saisie :
Ce système progressif s'apparente au fonctionnement de l'impôt sur le revenu, protégeant ainsi les foyers les plus modestes.
Quelle que soit l'ampleur de vos dettes, la loi fixe une limite infranchissable : le Solde Bancaire Insaisissable (SBI). Ce montant correspond au RSA pour une personne seule. Au 1er avril 2026, il est de 646,52 €. Cela signifie que votre employeur ne peut jamais vous laisser avec moins que cette somme sur votre compte en banque à la fin du mois, même si le calcul théorique de la saisie aboutissait à un montant supérieur.
Attention : les dettes de pensions alimentaires sont prioritaires et bénéficient d'un régime d'exception. Pour le recouvrement d'une pension alimentaire impayée, la procédure de "Paiement Direct" permet de saisir l'intégralité du salaire au-dessus du SBI. Les tranches du barème classique ne s'appliquent pas. C'est pourquoi notre simulateur propose une option spécifique "Pension Alimentaire" pour refléter cette réalité juridique stricte.
Le législateur prend en compte la composition familiale. Pour chaque personne à charge (enfant mineur, enfant handicapé, conjoint sans ressources...), les seuils de chaque tranche sont relevés de 143,33 € (montant 2026). Cela réduit mécaniquement la base saisissable.
Exemple : Un salarié gagnant 1800 € net avec 2 enfants sera beaucoup moins saisi qu'un célibataire avec le même salaire, car ses tranches seront "poussées" vers le haut de 286,66 € (2 x 143,33 €).
La saisie continue tant que la dette n'est pas éteinte. Dès que le montant total (principal + intérêts + frais) est remboursé, on parle de "mainlevée". L'employeur cesse alors les retenues. Il est possible de calculer une durée estimée en divisant le montant total de votre dette par la mensualité saisissable, comme le propose notre outil.
